組織行為學與沖突管理高級研修班

《組織行為學與沖突管理高級研修班》是張智勇主講的熱門培訓課程...
“一個人不怕別人不了解你,最怕你自己不了解別人。”如果能夠了解別人,尊重別人,沒有做不好的事情。本課程旨在幫助職業經理人培養正確的觀念,隨時隨地關注和理解他人,隨時隨地反省自己,把企業做的更強!...
培訓課程 課綱下載:《組織行為學與沖突管理高級研修班》(張智勇).doc
  培訓關鍵詞:組織行為學課程,沖突管理課程
2012年8月25-26日  深圳市南山區科技園(星期六、日 9:00~17:00)
參加對象:企業老板、總經理、中高層管理人員、部門經理、企業骨干人員。
培訓講師張智勇
課程費用:3200元/人 (費用含:專家授課費、資料費、咖啡茶水等)
●課程背景:   本課程從個體行為、心態、動機、結果等方面為學員進行了詳細的案例解說與精辟分析。張教授認為,個體的種種行為,與小時候的環境有著直接的關系,在企業管理中,應當要了解不同員工的家庭背景、教育情況,研究他們的成長經歷,知道他們未來的發展方向,并更好的指導他們。從個體行為的研究延伸到企業管理當中,領導者要認識到角色管理的重要性,不同的場合,做最得體的事,說最得體的話,從而更好的了解別人,針對不同個體在組織當中的行為,采用不同的溝通與激勵方式,做到知人善任,集萬眾于一心,得天下英才而用之,才能在激烈的競爭社會環境中,讓企業走得更好,走得更遠!   “一個人不怕別人不了解你,最怕你自己不了解別人。”如果能夠了解別人,尊重別人,沒有做不好的事情。本課程旨在幫助職業經理人培養正確的觀念,隨時隨地關注和理解他人,隨時隨地反省自己,把企業做的更強! ●培訓風格:  通俗易懂,風趣幽默,語言簡練,深入淺出,雅俗共賞,互動教學。具有很強的感染力和穿透力。觸動每個人的心靈,保證培訓效果。 ●課程內容第1章 組織行為學的體系和發展 ◇組織行為學的體系和發展 ◇組織行為學的歷史演變與發展趨勢 ◇我國組織行為學的發展和研究領域 ◇案例分析、本章小結第2章 組織行為學的研究方法 ◇組織行為學研究的構思和設計 ◇研究的測量與評價 ◇研究的數據分析與結論 ◇案例分析、本章小結第3章 知覺與個體決策 ◇知覺的相關理論 ◇歸因理論與知覺偏差 ◇個體決策 ◇案例分析、本章小結第4章 個體綜合素質 ◇能力與管理技能 ◇人格與管理 ◇價.....[查看詳細課綱]
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