《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略專場

《《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略專場》是講師團主講的熱門培訓課程...
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略專場”研討專場。幫助企業熟練掌握協調員工關系的技巧以及防范勞動爭議,有效調整用工結構,完善管理手段,降低用工法律風險和成本方式和方法。...
培訓課程 課綱下載:《《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略專場》(講師團).doc
  培訓關鍵詞:勞動合同法課程,社會保險法課程,工傷保險條例課程
2012年12月08-09日 北京
參加對象:董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。
培訓講師講師團
課程費用:2600元/人 (包括授課費、資料費、會務費、午餐等)
關于勞務派遣、如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調崗調薪和企業常見勞動爭議處理對策暨《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略專場 ●課程背景:   隨著《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動爭議司法解釋(三)》、《社會保險法》、《工傷保險條例》(修正案)等法律法規的實施,而《工資支付條例》、《勞動能力鑒定》等相關法律法規也在草擬中,國家對企業用工關系的調控將不斷加深,企業的用工自主權將受到越來越多的限制,導致很多用人單位在勞動用工管理中無所適從。   如:用人單位在什么情況下才可以調崗調薪;如果勞動者拒絕到新崗位報到,用人單位該如何處理;如何證明勞動者不能勝任工作;薪酬與企業的經營效益之間如何平衡;如何加強薪酬管理提高企業效益;如何在原有薪酬水平的基礎上提高勞動者的積極性;勞務派遣能否規避一些敏感的法律風險;如何簽訂無固定期限勞動合同;如何管理無固定期限合同工;如何制訂合法、有效、實用的規章制度;如何處理違紀員工;如何解雇違紀員工;如何應對勞動爭議案件等等。 ●相關認證(可選)【認證費用】800元/人(只限有需要參加認證考試的學員交納此費用)1.凡參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者由<<國際職業認證標準聯合會>>頒發<<人力資源管理師>>國際國內中英文版雙職業資格證書,(國際國內認證/全球通行/社會認可/官方網上查詢);2.凡參加認證的學員須課前準備大一寸紅底或藍底數碼照片;3.課程結束后20個工作日內將證書快遞寄給學員;●課程收益:理解和把握員工關系管理工作中涉及的基本法律規定、方法和技巧,避免陷入各類誤區;全面、系統提高員工關系管理實操能力;幫助企業建立一套行之有效的員工關系風險管控體系,合法有效地控制員工關系風險。 ●課程大.....[查看詳細課綱]
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