職業生涯規劃與職業化塑造訓練

培訓《職業生涯規劃與職業化塑造訓練》是謝言川主講的熱門培訓課程...
每個人的生命至少1/3的時間在職場中度過,在這長達20-30年的職場過程中,每個人都是同樣的站在職場的起跑線上,同樣的抵達終點,但是不同的人過程的精彩不一樣,這就是職業化的不同,職業化將打造自己的精彩職場。...
培訓課程 課綱下載:《職業生涯規劃與職業化塑造訓練》(謝言川).doc
  培訓關鍵詞:職業生涯規劃課程,職業化塑造課程,職業規劃課程,人力資源總監課程,人力資源管理課程
2013年8月09-10日 深圳
參加對象:各企業人力資源部總監、人事經理、主管、部門經理、主管等管理職人員。
培訓講師謝言川
課程費用:3200元/人 (包教材,點心等)(參加一天收費1600元)
——基于測評應用的職業規劃與職業化塑造課程——職業精神的要求有哪些先看看老師對于三個問題的釋義。第一個問題是讓人有進取心。我想,老師并不是讓每個孩子都必須成為第一,而是讓他們都有去爭取第一的勇氣,即使你暫時屈居第二,但是韜光養晦,將來才能一鳴驚人。第二個問題是讓人進退有度。當你在前進的道路上遇到困難時,不妨退一步來考慮,也許會迎刃而解。不管是工作還是學習,切忌鉆牛角尖,進退有度,才不至進退維谷。第三個問題是讓人找準方向。想要學有所用,就不能脫離實際;想要用有所成,就要定位準確;想要成有所獲,就要找準方向。如果你人生的大方向錯了,還談什么有所建樹、有所作為? 每個人的生命至少1/3的時間在職場中度過,在這長達20-30年的職場過程中,每個人都是同樣的站在職場的起跑線上,同樣的抵達終點,但是不同的人過程的精彩不一樣,這就是職業化的不同,職業化將打造自己的精彩職場。 職場中的四類職業人   在職場中,每個職業人都希望出類拔萃,打造職業化的金字招牌;每個企業都希望有高素質的職業化團隊,創造卓越的績效,實現“贏”的目標。   有關研究發現,有些企業的團隊士氣高漲、信心滿懷,特別有戰斗力,從不擔心員工流失,也不擔心競爭對手挖走團隊成員,管理者能激發員工活力,輕松引領團隊達成目標;而有些企業的團隊出現士氣低落,戰斗力不足,員工流失嚴重,業績下滑等一系列問題。如何打造高績效的職業化團隊呢?我們先來分析當下職場的四種職業人:   在企業中,如果企業的團隊成員由有德有才者構成,那這家企業就能實現“贏”的目標;如果企業的團隊成員由有德無才者構成,那這家企業通過訓練、改造后也能“贏”;如果企業團隊成員由無德有才、無德無才者構成,那這家企業只能等待大敗局了。   而剛闡.....[查看詳細課綱]
更多相關課程:(職業生涯規劃培訓,職業化塑造培訓,職業規劃培訓,人力資源總監培訓,人力資源管理培訓)
更多課程,請進入相關培訓專題:
人力資源專題
生產管理專題
營銷銷售專題
采購供應專題
研發管理專題
財務管理專題
職能提升專題
管理技能專題
企業戰略專題
關于我們 | 法律聲明 | 服務條款 |熱門課程列表 | 培訓計劃 | 網站地圖 | 文字站點 | 加入收藏 | 用戶中心
固話:020-34071250、34071978 值班手機:13378458028(可加微信) 傳真:020-34071978
地址:廣州市天河區東站路1號;常年法律顧問:北京市雙全律師事務所 鄧江華主任律師
粵ICP備13018032號 Copyright (c) 2020 All Rights Reserved 森濤培訓網 三策咨詢.企業培訓服務
大数小数一波中特