培訓會員
熱門點擊:參觀考察 中層干部 研發管理 采購管理 海關事務 秘書文秘 人力資源管理 銷售營銷 績效管理 倉儲管理
您現在的位置: 森濤培訓網 >> 培訓專題

員工關系管理培訓

員工關系管理專題 ◇如何讓年輕優秀員工有歸屬感? ◇如何讓優秀核心員工與企業同心同德? ◇如何讓公司優秀員工與你不離不去? ◇如何讓員工自覺自發工作,營造積極主動的企業氛圍? ◇如何徹底激發員工潛能、永葆激情和創造力? ◇如何凝聚核心團隊,提高企業核心競爭力? ◇如何穩定企業優秀員工與關鍵人才?.........員工關系管理專題課程:企業如何用人、留人、激勵人才(蔡巍);互聯網時代的團隊與員工管理(馮進);成功從優秀員工做起(于大城);激活員工:積分制管理設計方案班(譚文平);激活員工:核心員工中長期激勵方案班(譚文平);薪酬方案——系統的員工激勵機制(汪明凱);...
培訓講師:蔡巍
2019年10月17日  北京 | 2019年11月07日  上海
2019年11月15日  深圳 | 2019年12月05日  北京
課程將從心理學、行為經濟學、管理學角度出發,探討企業如何用人、留人、激勵員工的方法手段。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《企業如何用人、留人、激勵人才》.doc
培訓講師:馮進
2019年11月14日 沈陽
培訓講師:于大城
2019年12月14日   南京 | 2019年12月21日  泉州 | 2019年12月28日  天津
為了加強對員工的教育與管理,促使員工德、才兼備,增強員工對企業的忠誠度,同時也為企業“內強素質,外塑形象,做文明員工,敬業為本”的企業文化的建立打下堅實的思想基礎。改善“我”與工作伙伴的關系,提高工作效能,團體協助。會議內容具有很強的實戰性和可操作性,生動活潑,參與性強,易學易懂,記憶深刻,能解決實際工作中的問題。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《成功從優秀員工做起》.doc
培訓講師:譚文平
2019年10月19-20日 上海 | 2019年12月20-21日 深圳
"積分”常見于對客戶的管理,而本課程創造性將對客戶的管理延伸到對企業員工的管理。 積分制管理是指將員工的行為、表現、目標達成、做人做事等以分值的方式進行量化、并根據分值累計結果進行分層分類匯總排名,并與員工物質激勵、精神激勵、股權激勵等掛鉤的價值化管理過程。... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《激活員工:積分制管理設計方案班》.doc
培訓講師:譚文平
2019年10月25-26日 北京
為什么必須對核心人才進行股權激勵?因為: 1、只有老板,才會永無止境地自我激勵,承擔的不是一份工作而是一份事業,您認為呢? 2、只有老板,才會永不背離自己的企業,尋求的不是一段旅程而是一個歸宿,您覺得呢? 3、天下熙熙皆為利來,天下熙熙皆為利往,財散人聚,財聚人散,您覺得呢?... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《激活員工:核心員工中長期激勵方案班》.doc
培訓講師:汪明凱
2019年12月26-27日 上海
1. 掌握準確分析企業戰略的方法; 2. 掌握薪酬診斷方法與步驟并進行模擬診斷; 3. 掌握崗位測評步驟并能夠進行現場崗位測評模擬; 4. 掌握薪酬體系設計的理念、方法、流程及實用工具 5. 掌握激勵方案設計的方法及具體方法和工具及制度范例... [培訓大綱]
培訓課程 課綱下載:《薪酬方案——系統的員工激勵機制》.doc
更多員工關系管理相關課程
· 心理撬動管理—心理學在員工激勵中的應用(王苑)2019年10月10~11日 上海
· 員工輔導與有效激勵(賈老師)2019年9月09~10日 上海
· 激活員工:新型績效激勵方案班(譚文平)2019年9月06-07日 杭州
· 激活員工:驅動式績效4+1激勵方案班(譚文平)
· 勞動用工風險控制與員工關系管理(張隴)2019年6月22日 北京
· 留住好員工(王家琪)2019年6月21-22日 廣州
· 代際領導力-90、95后員工管理(王靜)2019年5月31-6.1日 杭州
· 年輕共舞:基于心理學的新生代員工管理(胡鵬飛)2019年5月24-25日 廣州
· HR最頭疼的20類問題員工常見問題管理情形分析及應對(郭老師)2019年5月16日 上海
· 管理者成長地圖:員工輔導與激勵技術(鐘海濤)2019年5月08-09日 廣州
· 不能勝任工作員工的管理、取證與辭退實務操作精解(唐啟盛)2019年4月19日 上海齊魯萬怡大酒店
· 不勝任員工績效考核、調崗調薪、取證及解除合同法律問題及實務(洪老師)2019年4月18日 北京
· 員工關系管理及配套文書起草實務(贈送配套文書)(羅欣)2019年3月21日 上海豫園萬麗酒店
· 新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討班(資深專家)2019年1月18-21日 北京 (第一天均為報到時間)
· 如何管理與領導90后--90后員工的管理(王先生)2019年1月10日 北京海淀區 一天 9:00-12:00 13:30..
· 績效與薪酬掛鉤的激勵員工制度設計(蔡老師)
· 激發員工的潛能——成果導向的教練式輔導(生女士)2018年12月18-19日 上海
· 如何做好員工關系管理(JACK-Huang)2018年12月08-09日 上海
· 非物質激勵——員工心理洞察與引導激勵(王苑)2018年12月05~06日 上海
· 90后員工管理(史女士)2018年11月27日 深圳
· 輕管理—千禧代員工管理(石睿)2018年11月16-17日 武漢
· 引領變革:組織變化期間如何管理和激勵員工(王苑)2018年9月27~28日 上海
· 新生代員工心態管理與領導藝術(周老師)2018年9月21日 蘇州 AM09:00—PM16:00 6HR
· 新生代員工管理與凝聚一線骨干員工培訓班(實戰專家)2018年8月23-24日 成都
· 玩轉職場小鮮肉(董天樂)
· 管理者成長地圖:員工激勵與部署培育(謝玉雄)
· 讓員工自動自發的秘密(陳浩)2018年7月07日 杭州
· 人力資源管理全方位(張老師)2018年6月27-30日 北京
· 人力資源專員技能訓練(Robert)2018年6月13-15日 北京
· 游戲式積分管理模式——如何讓員工被動工作變積極主動工作(譚文平)
· 違紀員工的合規化管理與實務操作(楊老師)2018年4月27日 北京 一天 9:00-12:00 13:30-16..
· 輔導┼激勵(余世維)2018年4月21日 廣州
· 新生代員工管理-如何有效管理90后(王先生)2018年1月19日 北京海淀區 一天 9:00-12:00 13:30..
· 與新生代共舞-90后員工管理(劉榮)2017年12月29-30日 東莞
· 新生代員工管理(石睿)2017年12月22-23日 廣州
· 激發員工的潛能——成果導向的教練式輔導(吳女士)2017年12月19-20日 上海
· 離職員工的法律管理(專職講師)2017年11月23-24日 蘇州
· 領越TM領導力—卓越領導者的五項行為(專職講師)截止報名
· 90后員工管理(高先生)2017年9月19日 上海
· 互聯網下的員工關系管理(李根穩)2017年8月18-19日 廣州
· 如何管理與領導90后——90后員工的管理(胡永富)2017年5月20日 北京理工國際教育交流大廈, 周六(9:00-12:00;..
· 員工輔導與激勵技巧(陸老師)2017年3月09日 北京 ( 9:00-12:00 13:30—16:30)
· 進階管理:病假、醫療期、“三期”員工管理技巧與風險控制(張隴)2016年12月16日 北京理工國際教育交流大廈,二層多功能廳 (9:00-1..
· 80、90后員工管理藝術(王梓喬)2016年11月12-13日 西安
· 工作重在到位(張老師)2016年10月18日 上海
更多員工關系管理相關專題
  • 股權激勵
  • 勞動合同法
  • 績效管理
  • 薪酬體系設計
  • 招聘面試
  • 人力資源管理
  • 心理學
  • 績效考核
  • 工傷保險條例
  • 社會保險法
  • 80后90后
  • 崗位分析
  • 勝任力
  • 企業檔案管理
  • 勞動定額管理
  • 職業生涯規劃
  • 九型人格
  • 勞務派遣
  • 違紀員工處理
  • 個稅社保改革
  • 員工關系管理
  • 企業員工關系管理
  • 員工忠誠度
  • 企業員工管理
  • 80后管理
  • 零成本激勵
  • 新時期員工關系管理
  • 員工關系突發事件處理
  • 新生代員工管理
  • 80后90后
  • 員工關系管理相關文章
  • · 員工激勵五大原則
  • · 企業培訓:實現企業員工“雙贏”的法寶
  • · 80后員工管理方法模式
  • · 員工與企業共贏:激發員工潛能的八大招
  • · 創新人才培養六大要點
  • · 員工激勵十大案例
  • · 五步股權激勵法 輕松解決員工激勵問題
  • · 員工激勵不用錢
  • 員工關系管理相關下載
  • · 進階管理:病假、醫療期、“三期”員工管理技巧與風險控制
  • · 研發績效管理與員工激勵
  • · 80、90后員工職業素養提升
  • · 新生代員工管理
  • · 員工輔導與教練——幫助員工和組織提升績效
  • · “互聯網+”時代員工關系管理創新與風險管控
  • · 轉型下的部署培育與激勵
  • · 80、90后員工管理藝術
  • · 縮短一線員工培養周期系統解決方案
  • · 8090后培養實用技能訓練
  • · 新生代員工管理與引導
  • · 員工入職、在職、離職風險控制實戰訓練營
  • · 8090后員工激勵與溝通技術
  • · 點燃激情——員工職業倦怠和有效干預
  • · 你可以辭退任何人——辭退員工管理之法律準備、溝通技巧及情..
  • · 心理學在員工激勵中的應用
  • · 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用
  • · 研發績效管理與員工激勵高級實務
  • · 成功從優秀員工做起
  • · 一流員工,一流企業
  • · 驅動力——新生代員工的非物質激勵心理學
  • · 任職資格體系與員工能力發展
  • · 新生代員工管理與輔導
  • · 80、90后一線員工管理
  • · 基于“法理情”的員工關系突發事件處理實務
  • · 勞務派遣、社會保險與工傷、規章制度與員工手冊、調崗調薪與..
  • · 勞保監察條例、勞務派遣、社保與工傷、規章制度與員工手冊、..
  • · 勞務派遣、勞保監察條例、社會保險與工傷、規章制度與員工手..
  • · 新時期80、90后員工關系管理
  • · 車間現場改善和新一代員工管理
  • · 提升員工忠誠敬業精神的策略
  • · 員工管理從“心”開始——管理干部心理疏導技能
  • · 任職資格體系與核心員工能力管理
  • · 車間現場管理技能提升與新一代員工管理
  • · 全球經濟下行危機下的勞動爭議防范處理技巧與最新爭議案例分..
  • · 泛90員工關系--管理,從“心”開始
  • · 員工職業生涯規劃與發展實施技能訓練
  • · 提升員工忠誠敬業精神的策略
  • · 員工常見心理現象識別及輔導技術
  • · 如何有效引領與管理80、90后員工實務
  • 員工關系管理相關研修班
  • · 企業員工關系管理師崗位能力認證培訓
  • 關于我們 | 法律聲明 | 服務條款 |熱門課程列表 | 培訓計劃 | 網站地圖 | 文字站點 | 加入收藏 | 用戶中心
    固話:020-34071250、34071978 值班手機:13378458028(可加微信) 傳真:020-34071978
    地址:廣州市天河區東站路1號;常年法律顧問:北京市雙全律師事務所 鄧江華主任律師
    粵ICP備13018032號 Copyright (c) 2019 All Rights Reserved 森濤培訓網 三策咨詢.企業培訓服務
    大数小数一波中特