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總經理卓越管理與經營創新研修班

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總經理卓越管理與經營創新研修班

 

 

 

您是否也正經歷或者即將經歷以下的困惑:

 

      為什么做企業的時間久了,反而對企業的未來愈發的擔憂和迷茫了?

      為什么通常對對手的經歷看不見、看不起、看不懂,最后卻追不上?

      為什么公司每年業績有增長的同時但利潤卻沒有相應增長?

      現在企業生存越來越艱難,傳統企業轉型的道路究竟在哪里?

      自己和團隊也零散學了不少課程,為什么總是拿不到結果?

      物質財富提升的同時幸福指數卻在下降,怎么讓兩者達到平衡?

                                    

 

項目背景:

    企業家的視野、境界、思維模式和人文底蘊決定了企業發展最終能達到的高度。企業家只有具備全面的管理素養和卓越的領導智慧,才能夠做到不管風吹浪打,勝似閑庭信步。隨著知識經濟社會的到來,公司運營與管理等方面的不足已成為制約企業發展的瓶頸,追求卓越、創新思維成為企業家永恒的訴求,如何能使企業脫穎而出?企業的管理者需要擁有高瞻遠矚的戰略眼光、運籌帷幄的駕馭才能,領悟中西文化的深邃智慧、提升管理者的人文競爭力、洞悉商界領袖的運籌之道對企業家來講尤為重要。

 

    無論您處在哪一個行業,無論您的企業是大是小,全新的管理思維,幫您探究突破瓶頸的有效路徑。可以讓您明確方向,掌握競爭成功之道,確立市場優勢地位,告訴企業向何處去?怎樣去?如何提高競爭力?并有效地達到目標,保持持續的贏利能力。

 

 

 

培訓目標:        

  源于實踐的創新管理理念:實戰、實效、實用

      

實戰:源于管理實踐,徹底顛覆傳統工業時代的管理理念與思維方式,有效地進行戰略革命,重塑 企業的競爭優勢。

     

實效:隨著新經濟時代的到來,創建品牌成為許多企業的追求,但傳統的品牌思維正在導致企業品牌運作陷入誤區,我們將結合中國企業普遍存在的問題進行實效的資訊。

     

實用:我們不僅僅為您提供全新的管理理念,還將給學員最實用戰略規劃、商業模式設計、及營銷管理的有效方法論,讓學員能夠在經營實踐中加以有效的運用。

這不是講述傳統管理的課程,而是整合資源創新價值,再造利潤的系統課程;這不是流于理論層面探討的課程,它將突破線形思維,幫助企業解決現實問題的課程。

 

 

培訓特色

師從名家

課程匯集了十位國內優秀的實戰管理培訓權威專家,十天的培訓課程,我們將全面提升你從內部管理、外部管控直至企業戰略的各項能力,幫助您解決企業目前存在的各種問題。

精英人脈

學員50多位,都是來自多不同行業的企業總經理及企業高級管理者。建立了一個寵大的互相學習和交流的平臺,短期內迅速拓展交際網絡,建立廣泛高層人脈。

事學雙贏

在精彩的課堂學習外,不定期安排豐富多彩的高層論壇、交流、實踐等活動。跟更多的企業家進行交流、學習、發展更多的業務渠道。同學之間形成以客戶、供應商、合作伙伴為基礎的企業家、經理人學友經濟鏈。

 

課程對象

 

總經理、副總經理、高階經理人            

 

 

 

課程收益

 

全球視野

培養掌握現代企業管理技巧、具有全球視野、前瞻眼光與先進管理理念的企業家。

 

掌握新知

該管理特訓營旨在使學員能較快地掌握現代工商管理核心知識、最新理念和運作方式.

 

提升能力

幫助學員在經營理念、管理素養和領導能力方面得到一定地提升,并提高和發展高層決策能力。

 

創新思維

訓練學員戰略思維及戰略謀劃能力,將所學知識在企業的經營決策和日常管理之中深化運用,增強創新、創優本領為重點。

 

自我超越

結交高層次朋友,建立事業發展所需的人脈資源,同時實現企業家人格、思維和視野的自我超越。

 

 

 

 

 

 

 

 

課程設置

培訓時間:10 門課程  10天培訓

 

序號

課程名稱

講師

課程時間

1

《宏觀經濟形勢分析與企業策略》

陸德明

1

2

《財務戰略與集團管控》

陳國慶

1

3

《企業戰略管理與創新》

李江濤

1

4

《電子商務與互聯網營銷》

石建鵬

1

5

《戰略人力資源管理管理》

邵正江

1

6

《創新思維與創新工具》

劉建平

1

7

《公司治理與法律風險防范》

劉國鑌

1

8

《孫子兵法與商戰策略》

周丕啟

1

9

《卓越領導力

朱彥澤

1

10

《高效溝通演講表達》

朱憲

1

 

 

卓一企管信譽保證:

卓一信譽保障之一: 蘇州市政府頒發的知名商標培訓機構

卓一信譽保障之二: 中國培訓雜志授予中國品牌培訓機構

卓一信譽保障之三: 江蘇省中小企業二星級公共服務平臺

卓一信譽保障之四: 蘇州市人力資源保障局授予人才開發先進單位

卓一信譽保障之五: ISO9001質量體系認證單位

 

 

 

 

 

課程內容

課程名稱

課程目標

課程內容

課程一:宏觀經濟形勢分析與企業策略

目標:本模塊旨在幫助企業家開拓經營思維和視野、增強對企業經營環境的分析能力,掌握戰略分析方法和分析工具,從而更好地理解和執行企業的發展戰略。

 

講解了國內金融投資市場的變革及影響、期權的意義及影響、2015年投資機會及策略等,王維安教授對國內外宏觀經濟進行分析、經濟周期循環,中國政府當前如何治理通貨膨脹問題、國際經濟復蘇與外貿企業的出路、中國經濟增長與中國市場的機會展開論述。

課程二:財務戰略與集團管控

目標:本課程將幫助您學習并了解集團戰略規劃、戰略管控、集團管控的思想、流程、方法、工具和實施技能。同時學習到企業集團整體戰略的思考和規劃;集團管控體系設計相關方法和工具;集團管控重點職能:戰略、人力資源、財務、風險管理相關體系設計方法和工具等。

集團公司管控是系統工程,建立集團公司管控系統模型至關重要;集團公司管控的核心是集團財務管控。課程幫助企業學習集團財務管控體系建設,轉變管理思維建立有效的管控模式,幫助企業成長。

課程三:企業戰略管理與創新

目標:企業戰略管理課程將幫助你提升企業管理的戰略統籌能力:1.理解戰略管理的理念;2.靈活應對與統馭,針對當今形勢作出戰略布局 3.戰略決策:高效地利用資本;4.企業定義:對自己的企業作出正確的定位;5.制定競爭戰略 6.逐步建立形成核心競爭力。

企業戰略管理課程培訓,有利于企業建立長遠的發展方向和奮斗目標,明確企業在市場競爭中的地位,提高企業的獲利能力和經濟效益,有利于企業全面推行現代化管理,旨在使學員在企業戰略管理課程培訓里掌握戰略管理技能

課程四:電子商務與互聯網營銷

目標:讓傳統企業快速轉型電子商務網絡營銷,低成本拓展網絡市場,大幅提升網絡銷售業績。企業網絡營銷模式、產品、客戶、品牌、渠道、競爭力定位。如何打造營銷型的產品展示、銷售公信力、客戶體驗、流量、轉化率。

企業如何成功實施電子商務,把握電商營銷和運營的核心,又如何從源頭上找準市場定位,實現差異化競爭優勢。本課程邀請業內資深實戰專家指導企業在運作電商路上從戰略、運營、營銷、客戶管理、電子商務安全等方面幫助企業找對方向,少走彎路。

課程五:戰略人力資源管理管理

目標:了解戰略人力資源管理系統化架構,學習戰略人力資源管理理論與方法之技巧,掌握薪酬政策制定、薪酬結構、調薪、獎金提拔與發放技巧及有效激勵員工技巧。

本課程協助企業高層運用系統化的工具,將人力資源管理各模塊系統化,與戰略聚焦,并運用一系列實用的表單、工具展開各項管理工作,系統化地介紹給國內企業的高層經營者,是不可多得的學習機會。

課程六:創新思維與創新工具

目標:課程旨在幫助學員了解創新的各個要素及創新的誤區、多角度解讀創新,打破慣有的思維模式;解讀創新思維,破除有礙創新的思維定勢, 學習并了解如何利用不同的創新工具,解決各種創新需求并鼓勵和支持企業創新;了解如何在企業中營造創新的文化環境,激勵員工的創新行為。 

 

本課程以先進理念、全新視野拓展學員的創新思維,以最新引導、體驗、互動、問答式教學方式授課,通過講授、案例分析、等授課方式,把創新原則、理論、工具和方法展示和傳遞給學員,高效地應用到實際工作中,在工作中真正形成戰斗力、生產力、競爭力,讓創新成為企業生命力中的DNA 

課程七:公司治理與法律風險防范

目標:認識企業經營管理中一些常見法律風險,學習有效的企業法律風險管理的觀念、思路和方法,在關鍵問題上做到心中有數,降低風險,保障安全,提升效益。可以更好的指導、利用企業法務部門和外聘律師,防控企業法律風險。

 

本課程以企業法律風險的防控和治理為核心,以提高企業效益為目的,對企業經營管理過程中十分重要、又非常普遍的法律風險進行探討,提出解決方案。學員通過學習,可以轉變觀念,增加相關知識,掌握工作中所需的相關法律法規知識與操作技巧,有效的規避法律風險。運用所學工具和方法,提高企業風險管控能力,提升企業效益。

課程八:孫子兵法與商戰策略

目標:從慎戰、先知、廟算、奇正等環節入手,剖析了孫子兵法的戰略思想、戰爭策略及治軍理論,在企業運營中如何應用兵法智慧,讓大家真正體驗到了孫子兵法的無窮魅力。

 

了解孫子兵法的系統和精華,并可擇取其中的良言佳句作為管理座右銘,奠定終生學習和應用孫子兵法的基礎。運用孫子兵法的體系和原理,在企業推動全方位管理,提升企業體質,提高經營成果。運用孫子兵法全方位營銷的要訣和策略,有效開拓市場,提高業務利潤。

課程九 :卓越領導力

目標:發掘潛在的才能和稟賦,從而提高企業的績效,凝聚企業團隊力量和激勵團隊潛能。建立企業與內部客戶/外部客戶的良好溝通,在企業中植入教練文化,發展調適性領導力,創建學習型組織,從優秀邁向卓越。

 

卓越領導力提升訓練管理技術是關于心態、信念及知識、技術的訓練,企業教練有如一面鏡子,以教練技巧反映出對方的心態,使對方洞悉自己,并就表現的有效性給予直接的回應,令對方及時調整心態認清目標,有效提升管理能力,令企業以最佳狀態去創造成果。

課程十:高效溝通演講表達

目標:掌握出色的溝通技巧和匯報技巧;學習具體簡明演講技巧,提升公眾演講的職業魅力;樹立良好素質形象,提升公司傳播力,提升與同級、上下級的溝通的能力與技巧。

 

突破公眾演講時的緊張恐懼情緒,設計演講結構與組織語言,精彩演講的開場白與結尾設計技巧,與各種性格的人進行溝通,高品質溝通的技巧,有聲語言與肢體語言的運用技巧,增強演講的說服力與感染力。

 

 

 

講師介紹

 

朱彥澤  領越領導力教練

管理哲學博士/CPA/項目管理專家,TOC中國(突破理論)秘書/實戰性咨詢顧問,ZFORCE系列沙盤模擬課程首席設計師,暢銷書《領導氣場修煉術》作者。朱彥澤博士擁有超過12年公司的管理實戰經驗、6年的項目管理經驗、5年的沙盤模擬授課經驗,促使培訓項目在企業轉化成商業結果。

 

朱憲  管理溝通專家   

南京大學管理學碩士,中國科技大學特聘講座教授,江南大學社會學院管理系講師,蘇州電視臺節目主持人,蘇州廣播電視報社編輯部副主任(主抓新聞深度報道)、江蘇金騰華新集團歷任人力資源負責人、企劃總監,并受邀擔任蘇州廣電總臺《財富對話》欄目特別策劃和嘉賓主持,與蘇州工商界精英對話訪談。

 

陸德明  知名經濟學專家

國務院“政府特殊津貼專家”,曾任復旦大學經濟學院院長,中國經濟研究中心主任。在發展經濟學、當代中國經濟政策及后發企業戰略方面頗有研究,被稱為“理論或方法原創性與實踐經驗性兩棲兼長型”的中國經濟管理專家。

 

陳國慶  資深財務管理專家

經濟學博士,管理學博士后,研究員,上海財經大學會計學院、復旦大學管理學院兼職教授,中國注冊稅務師(CPT),國際注冊管理咨詢師(CMC)考試評審專家;中國企業聯合會咨詢專業委員會副主任,上海企業聯合會咨詢專業委員會常務副主任,首屆上海十大優秀管理咨詢顧問。

 

李江濤  戰略設計專家

清華大學政治經濟學研究中心企業研究部主任、高級研究員,清華大學經濟學研究所博士后研究員。南京大學管理學博士,國內著名管理突破專家;中國立心國際管理研究院首席管理學家;比利時UBI聯合商學院博士生導師;中央電視臺奮斗欄目觀察員,亞馬遜全球中文經管暢銷榜主講人;清華大學、北京大學、上海交通大學、同濟大學、復旦大學等多所名校MBAEMBA教授。

 

Frank   資深人力資源經理

資深培訓導師,同濟大學EMBA,根據自己多年豐富的人力資源管理親身經歷,以及對人力資源管理各個模塊的精深理解,總結出一套針對性極強的實戰經驗,近年來在培訓與發展,人力資源經理的高階技能培養等方面潛心研究,形成了自己獨到的見解;在人力資源領域的實戰課程備受客戶推崇。

 

石建鵬  著名網絡營銷專家

被譽為“會講課的網絡營銷實施專家”。中國早期網絡營銷實踐者; 201120122013最佳網絡營銷講師;清華大學、北京大學、上海交大、西安交大、香港財經、浙江大學、華中科技大學EMBA總裁班授課專家。

 

劉建平  創新思維管理專家

實戰型引導式培訓專家,德國漢堡大學MBA,美國亞利桑那州立大學商學院訪問學者,中國培訓研究院企業創新專家、企業文化專家、談判專家,上海交大、復旦,浙江大學MBA等多家培訓咨詢機構特聘講師。

 

劉國鑌  資深法律應用專家

中國政法大學民商法碩士研究生,有近二十年企業經營管理、企業咨詢及執業律師工作經歷,“清盤式”股權優化系統、“增幅同步”企業股權激勵系統、“五位一體”企業法律風險管理系統創始人,“股贏天下”企業股權服務機構創始人,美國科爾曼研究集團專家顧問團成員,北大、清華EMBA、總裁班特聘講師,多個大、中型民營企業董事長私人顧問,上市公司組織發展戰略顧問。

 

周丕啟  國防大學戰略教研部教授

現為國防大學戰略教研部教授,大校軍銜。曾擔任解放軍某部副團長,1991年畢業于山東師范大學馬列部,獲學士學位;1994年至2000年在北京大學國際關系學院學習,先后于1997年和2000年獲得碩士博士學位;2000年到國防大學工作,2003年畢業于國防大學基本系。   

 

 

 

設置安排

 

【培訓名稱】  總經理卓越管理與經營創新研修班

【培訓時間】  10

【培訓日期】  2015 11 每周2天,隔周培訓

【培訓費用】  4000/人(含資料費、餐點費、證書、稅金)

【培訓地點】 

【優惠信息】  原費用8000元,江蘇省財政補貼50%學費,補貼學費4000/



培訓關鍵詞:總經理卓越管理培訓,經營創新培訓

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